С начала года в Красноярском крае трудоустроено более 800 граждан с инвалидностью

Это больше 80% от общего числа клиентов с ОВЗ, обратившихся в Кадровые центры региона за помощью в трудоустройстве

Выходу на новое место работы предшествует подготовка. Специалисты Кадрового центра предлагают пройти социальную адаптацию на рынке труда, помощь психолога, обучение востребованным профессиям, оплачиваемые стажировки. В результате кандидаты получают новые компетенции, которые помогают карьерным консультантам найти подходящие вакансии.

Каждая из них подбирается с учетом рекомендаций программ индивидуальной реабилитации и личных предпочтений клиентов. Так, в этом году жители края с инвалидностью устроились водителями, бухгалтерами, менеджерами, делопроизводителями, поварами, дизайнерами.

«Мы оказываем полное сопровождение. При необходимости организуем выезд мобильной бригады службы занятости на дом. Для удобства соискателей внедрили инклюзивную платформу «Пространство возможностей». Этот цифровой сервис позволяет в дистанционном формате получить меры поддержки и всю необходимую информацию в сфере занятости», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Комплекс мер поддержки жители с инвалидностью получают в рамках государственной программы Красноярского края «Содействие занятости населения». Предусмотрены стимулирующие выплаты и для работодателей.

Так, в рамках нацпроекта «Кадры» на предприятиях региона оборудуют рабочие места для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.