Ситуация с трудоустройством инвалидов меняется к лучшему.

Одной из приоритетных задач, предусмотренных программой врио губернатора А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития», является трудоустройство людей с ограниченными возможностями. В этой связи более 700 областных бюджетных организаций, подведомственных органам государственной власти по трудоустройству инвалидов, взаимодействуют сегодня с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
Об особенностях трудоустройства инвалидов непосредственно в Протвино рассказала начальник городского Отдела содействия занятости в городе Галина Кузнецова.

- С начала года к нам обратилось за помощью в трудоустройстве 12 человек с ограниченными возможностями, - рассказывает Галина Викторовна. - Пятеро из них сегодня трудоустроены. Они получили профессии: укладчик-упаковщик, курьер, подсобный рабочий. Ещё один человек прошёл обучение – подготовку по программе «Основы ландшафтного дизайна», и для него есть работа озеленителя. И как раз сегодня у одного из наших безработных инвалидов запланировано собеседование. Он претендует на вакансию инженера-проектировщика на одном из протвинских предприятий.

- Какие ещё вакансии имеются для людей с ограниченными возможностями?
- Прежде всего, это квотируемые рабочие места. Те предприятия, на которых работает более 100 человек, обязаны брать на работу инвалидов по квоте. В Протвино по данной квоте можно получить работу инженера-механика, инженера-программиста, инженера-проектировщика, сторожа, фрезеровщика и другие. При этом служба занятости выделяет работодателю 66 тысяч 200 рублей на оснащение рабочего места для человека с ограниченными возможностями. Это входит в число дополнительных мероприятий, предусмотренных областной долгосрочной программой по содействию трудоустройству населения на 2013-2015 годы.

- Чем руководствуются сотрудники Службы занятости, подбирая вакансии для человека с инвалидностью?
- Каждый, обращаясь к нам, имеет индивидуальную программу реабилитации, в том числе заключение медико-социальной экспертизы, где указаны рекомендации медработников касательно возможностей трудоустройства. Сложность в том, что помимо медицинских, нам необходимо учитывать и ряд других критериев: имеющиеся вакансии, образование и опыт работы человека, его транспортную доступность.

- Как быть, если для человека не находится подходящей работы?
- В этом случае мы можем предложить временное трудоустройство сроком на два месяца. На временной работе инвалид получает помимо заработной платы от работодателя материальную поддержку от Службы занятости в размере 1 700 рублей в месяц. За это время и работодатель присматривается к работнику, оценивает перспективы, и сам инвалид пробует себя в новой профессии, решает, подходит ли она ему.

- Нам известно, что областной комитет по труду и занятости населения осуществляет содействие безработным, в том числе людям с ограниченными возможностями в создании собственного бизнеса. Есть ли возможность открыть своё дело у протвинских инвалидов?
- Да, у нас предусмотрена такая услуга. Если человек является безработным, состоит на учёте в Центре занятости и хочет заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, то он пишет бизнес-план и получает стартовый капитал в размере 58 тысяч 800 рублей. Далее бизнес-план, в составлении которого при необходимости помогут специалисты Центра, подаётся в специальную комиссию, которая рассматривает перспективы развития предприятия и в течение двух недель даёт заключение, как правило, положительное. Обратиться к нам с просьбой помочь в открытии своего дела может любой человек, инвалид он или не инвалид. У нас есть те, кто благодаря нашей помощи стал предпринимателем, но все эти люди - не инвалиды. А вот в области есть положительные примеры индивидуального предпринимательства именно среди людей с ограниченными физическими возможностями. Они работают в сфере торговли, бытовых услуг (пошив одежды), фермерского хозяйства.

- Существуют ли здесь какие-либо льготы у инвалидов?
- В настоящий момент у нас семь человек пишут бизнес-планы. Они - не инвалиды, и их заявления будут рассматриваться в порядке постановки на учёт. Если же такое заявление поступит от человека с ограниченными возможностями, то оно будет рассмотрено вне очереди.

- Что можно сказать о сегодняшних возможностях трудоустройства людей с ограниченными возможностями в целом?
- Проблем, конечно, немало, но ситуация меняется к лучшему, на мой взгляд. Больше инвалидов имеют возможность трудоустроиться, чем, допустим, несколько лет назад. Разработаны долгосрочные программы, существуют квоты на предприятиях, имеются временные работы. Вместе с работодателями мы стараемся учесть индивидуальные рекомендации, возможности и найти работу для каждого.

Справка:
В 2013 году в рамках дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству населения в Подмосковье планируется создать 562 специальных рабочих места для людей с ограниченными возможностями. В первом полугодии 2013 года заключено 485 соглашений по содействию занятости граждан с ограниченными возможностями. 195 вакантных специальных рабочих мест ждут желающих трудиться. Только в июне-июле этого года 12 инвалидов области получили содействие в поиске подходящей работы в областной службе занятости населения, семеро из них трудоустроены.
Светлана Ионова